Fachgebiet Arbeitsrecht

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Kanzlei ist das Arbeitsrecht, das wir in der gesamten Bandbreite bearbeiten. Ihr Ansprechpartner in diesem Fachgebiet sind Herr Rechtsanwalt Martin Strieder und auch Herr Rechtsanwalt Dr. Rolf-Peter Lukoschek - Fachanwälte für Arbeitsrecht.

Individualarbeitsrecht

  • befristete / unbefristete Arbeitsverträge, Bewerbungen, Änderungsverträge und Zeugnisse
  • Verträge mit leitenden Angestellten und Geschäftsführern
  • allgemeine Rechte im bestehenden Arbeitsverhältnis: Direktionsrecht, Versetzung, Reduzierung der Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Schwerbehinderung
  • Vertragsstörungen im Arbeitsverhältnis: Abmahnung, Mobbing, Benachteiligung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung
  • Kündigungsschutz: betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigung, fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
  • besondere Kündigungsschutzrechte: Mutterschutz, Schwerbehindertenschutz, Ausbildungsverhältnis, Betriebsratsschutz
  • Ausscheidensvereinbarungen: Abfindung, Freistellung, Sperrfrist und Ruhenstatbestände bei dem Arbeitslosengeld

 

Kollektives Arbeitsrecht

  • Mitbestimmungspflichtige Maßnahmen: Arbeitszeit, Überstunden, Kurzarbeit, Lohngestaltung
  • personelle Einzelmaßnahmen: Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung, Kündigung
  • vorläufige Maßnahmen, Einigungsstellen, Beschlussverfahren
  • Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich, Sozialplan,
  • Outsourcing und Betriebsübergang
  • Tarifanwendung und Tarifwechsel

 

 

 

 

Fachanwalt Martin Strieder
Fachanwalt Rolf Peter Lukoschek